Beleidsadviseur Mobiliteit

Heb jij ruime ervaring binnen verkeer en mobiliteit en werk je graag in een omgeving waar snel geschakeld wordt? Dankzij korte lijnen en een breed takenpakket krijg je veel verantwoordelijkheid en afwisseling. Ook enthousiaste junior professionals nodigen wij uit om te reageren; voor hen bieden wij een maatwerk ontwikkeltraject.

Beleidsadviseur Mobiliteit 

32-36 uur per week

Wat ga je doen als Beleidsadviseur Mobiliteit?            

Als beleidsadviseur werk je aan vraagstukken op het gebied van mobiliteit. Samen met collega’s en externe partijen - zoals de provincie en andere gemeentes waarmee we samenwerken in de gemeenschappelijke regeling Bereikbaarheid Zuid-Kennemerland - maak je het verkeersbeleid voor de gemeente Bloemendaal. Leefbaarheid is daarbij een belangrijk aandachtspunt. Daarnaast werk je actief mee aan het oplossen van de mobiliteitsvraagstukken van de regio Zuid-Kennemerland. 

Je gaat actief de gemeente in, zodat je weet wat er leeft. Jouw adviezen weet je duidelijk over te brengen aan college, gemeenteraad, inwoners, ontwikkelaars en collega’s. Daarover heb je rechtstreeks overleg met de wethouder verkeer en vervoer. Actuele thema’s zijn duurzaamheid, participatie en veiligheid en integraal omgevingsbeleid. Kom jij ons team versterken met jouw vernieuwende ideeën? 

Met welke onderwerpen ga jij aan de slag?

• Uitwerking van projecten die bijdragen aan het verminderen van verkeersdruk en de voortgang hierover rapporteren aan het bestuur;
• Maken van een mobiliteitsbeleid als onderdeel van het Omgevingsbeleid;
• Opstellen van college- en raadsbesluiten op het gebied van verkeer en mobiliteit;
• De gemeente vertegenwoordigen in regionale overlegorganen binnen Zuid-Kennemerland, provincie en de MRA;
• De wensen van de gemeente op het gebied van openbaar vervoer overbrengen en hier actief voor inzetten van bij de provincie en vervoerders.

Hoe ziet het team Omgevingsbeleid eruit?

Team Omgevingsbeleid bestaat uit 17 beleidsmedewerkers, juristen en projectleiders. Er wordt aan alle aspecten van de fysieke leefomgeving gewerkt: duurzaamheid; verkeer & mobiliteit; recreatie & economie; landschap en klimaatadaptatie. Deze thema’s hebben vaak ook regionale effecten waarvoor de regionale samenwerking vanuit dit team wordt gecoördineerd. Een deel van het team werkt onder aansturing van een coördinator aan ruimtelijke plannen en projecten. 

Wij werken hybride, maar zorgen ervoor dat we elkaar regelmatig zien op het gemeentehuis. Vaak maken we gezamenlijk een lunchwandeling. Wij werken hard, sparren als het nodig is en zijn niet te beroerd om voor elkaar in te springen. Én we maken tijd voor (werk-)plezier.

Waarom werken bij Bloemendaal?

Samen met 200 collega’s werken wij aan een fijne leefomgeving voor onze 23.000 inwoners. Bij ons krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken die een positieve invloed hebben op de maatschappij. We kennen brede functies met veel zelfstandigheid en vrijheid. Werken bij Bloemendaal is werken binnen een gezellige en collegiale werkomgeving, waar iedereen elkaar kent. We

investeren graag in jouw groei. Of het nu gaat om trainingen, workshops of doorstroommogelijkheden, jouw ontwikkeling staat centraal. Ook vinden wij een goede werk/privébalans belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Kom jij werken bij onze gemeente als Beleidsadviseur Verkeer en Vervoer?

Waar zoeken wij?

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
• Relevante opleiding in b.v. sociale geografie, ruimtelijke ordening of planologie, met een affiniteit voor verkeer, mobiliteit of een gerichte opleiding op het gebied van verkeerskunde.
• Relevante werkervaring;
• Je bent gedreven en besluitvaardig.

Aan competenties breng jij mee:

• Creativiteit: Jij ziet mogelijkheden waar anderen uitdagingen zien. Je bedenkt nieuwe werkwijzen en verrassende oplossingen die bestaande methoden overstijgen.
• Omgevingsbewustzijn: Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar jouw werkgebied.
• Regisseren: Brengt belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samen. Geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.

Beschik je nog niet over werkervaring op het gebied van mobiliteit, maar wel een opleiding en/of werkervaring op het gebied van planologie/sociale geografie? Dan bieden we een maatwerk ontwikkeltraject. Dit traject biedt je cursussen en begeleiding on the job, zodat je je zelf kunt ontwikkelen op het gebied van mobiliteit. 

Wat bieden wij?

• Een functie voor 32-36 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 6.022,- (functieschaal 10A) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. Voor junior professionals bieden we een aantrekkelijk salaris in aanloopschaal 10 met een doorgroeimogelijkheid naar schaal 10A.
• Bovenop jouw salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld). Elke maand kan jij kiezen hoe je dit budget wilt inzetten. Wil je extra salaris ontvangen, of toch liever extra verlofdagen bij kopen?
• Andere extra’s, zoals een vitaliteitsbudget van € 195,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar en korting op je maandelijkse premie;
• Een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via het ABP;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken met flexibele werktijden. We zorgen voor een ingerichte thuiswerkplek naast een flexwerkplek op het gemeentehuis en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Betaald ouderschapsverlof (13 weken) naast het wettelijk betaald ouderschapsverlof. 

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met Peter Koese, teamleider Omgevingsbeleid, (023) 522 5756

Wil je reageren?

Wat leuk! Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben bereikt, sluiten we de vacature. Wacht dus niet lang met reageren. Lees meer over ons sollicitatieproces.

Hoe komen wij met elkaar in gesprek? 

Wij nodigen kandidaten uit op gesprek aan de hand van de brief, CV én een online selectietest. De online selectietest is geen lange vragenlijst, maar bestaat uit games zodat het ook leuk is om te doen. De online games brengen jouw cognitieve capaciteiten in beeld. We krijgen hiermee inzicht in hoe jij observeert, denkt, besluit, organiseert en handelt. En dat terwijl jij gewoon aan het gamen bent! De games zijn leuk en uitdagend om te doen, maar ook volledig wetenschappelijk onderbouwd door neurowetenschappers. 

Door middel van deze games kunnen wij het potentieel van onze kandidaten beoordelen. Ook van kandidaten die normaal gesproken misschien minder goed zijn in het doen van games of testjes. Als je reageert op onze vacature met brief en CV ontvang je binnen de reactietermijn nadere uitleg over de games en de link om de games te starten. Je ontvangt altijd een waardevol rapport over jouw breinprofiel.

We kijken uit naar je reactie!

Locatie: Bloemendaal

Wij gaan zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Bekijk onze privacyverklaring.