Wat ga je doen als Teamleider Beheer Openbare Ruimte

Als Teamleider Beheer Openbare Ruimte geef je leiding aan de teams “Weg en Water” en “Groen en Reiniging”. Samen zorgen deze teams voor een aantrekkelijke, veilige en goed beheerde openbare ruimte op het gebied van groen, reiniging, wegen en water. Je bent een betrokken en verbindende leidinggevende die medewerkers coacht, stimuleert en richting geeft. Je stuurt op werkverdeling, capaciteit, prioriteiten, voortgang en kwaliteit en werkt aan de verdere professionalisering van de teams. Daarbij bevorder je de samenwerking binnen en buiten het domein. Je bent verantwoordelijk voor de personele en organisatorische aangelegenheden, zoals werving en selectie, functionerings- en ontwikkelgesprekken, beoordeling, opleiding en ontwikkeling en arbeidsomstandigheden.

Ook inhoudelijk heb je een belangrijke rol. Je zorgt voor een goede afstemming van werkzaamheden en bewaakt de voortgang en kwaliteit. De komende periode spelen onder andere het openbare verlichtingsbeleidsplan, het wegbeheerplan en het waterplan een belangrijke rol.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor de domeinmanager en adviseert over planning, uitvoering en kwaliteitsnormen. Daarnaast neem je deel aan stafoverleggen met bestuurders en aan diverse interne en externe overleggen en werkgroepen.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je samen met medewerkers werkt aan een professionele organisatie én een prettige, veilige en toekomstbestendige openbare ruimte.

Hoe ziet team Beheer Openbare Ruimte eruit?

Team Beheer Openbare Ruimte (BOR) bestaat uit 20 enthousiaste en betrokken beleidsmedewerkers, projectleiders, directievoerders, werkvoorbereiders en toezichthouders. Je werkt in een hecht team waarbij in een collegiale sfeer wordt samengewerkt.
Team “Weg en Water” (11 medewerkers) draagt zorg voor het beheer en onderhoud van onze wegen, OV, VRI’s en het beheer en onderhoud van het (grond)water en drainage en rioleringen. Daarbij spelen verduurzaming en klimaatadaptatie een belangrijke rol.
Team “Groen en reiniging” (9 medewerkers) draagt zorg voor beheer en onderhoud van de gemeentelijke groenvoorzieningen, waaronder 7 bosparken, en de natuurbescherming, het schoonhouden van de buitenruimte, de gladheidsbestrijding en de afvalinzameling, waarbij omgeschakeld wordt naar een grondstoffenbeleid.

Waarom werken bij Bloemendaal?

Bij Bloemendaal werken 238 collega’s samen aan een fijne leefomgeving voor onze 23.558 inwoners. Bij ons krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken die een positieve invloed hebben op de maatschappij. We kennen brede functies met veel zelfstandigheid en vrijheid. Werken bij Bloemendaal is werken binnen een gezellige, informele en collegiale werkomgeving, waar iedereen elkaar kent. We investeren graag in jouw groei. Of het nu gaat om trainingen, workshops of doorstroommogelijkheden, jouw ontwikkeling staat centraal. Ook vinden wij een goede werk/privébalans belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Wat zoeken wij?

Een relevante opleiding op HBO/WO-niveau en relevante werkervaring;
Bij voorkeur over aantoonbare managementvaardigheden.
Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Nog geen leidinggevende ervaring, maar wel een ervaren professional? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We maken graag kennis met je en bespreken samen de mogelijkheden.

Aan competenties breng je verder mee:

Oordeelsvorming: Je weegt belangen en risico's af om te komen tot een afgewogen advies (of onderbouwde beslissing).
Initiatief: Je ziet kansen, komt in actie en wacht niet af tot iemand anders iets doet.
Leidinggeven: Je geeft richting en begeleiding aan medewerkers en teams om samen doelen te bereiken.

Wat bieden wij?

Een functie voor 32-36 uur per week;
Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
Een salaris van maximaal € 6.422,- (functieschaal 11) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
Bovenop jouw salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld). Elke maand kan jij kiezen hoe je dit budget wilt inzetten. Wil je extra salaris ontvangen, of toch liever extra verlofdagen bij kopen?
Andere extra’s, zoals een vitaliteitsbudget van € 195,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar en korting op je maandelijkse premie;
Een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via het ABP;
Aandacht voor jouw ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten;
Oog voor een goede werk-privébalans: mogelijkheid om deels thuis te werken met flexibele werktijden. We zorgen voor een ingerichte thuiswerkplek naast een flexwerkplek op het gemeentehuis én een thuiswerkvergoeding van € 3,25- per dag;
Betaald ouderschapsverlof (13 weken) bovenop het wettelijk betaald ouderschapsverlof.

Enthousiast geworden over de vacature van teamleider Beheer Openbare Ruimte?

Neem voor meer informatie contact op met Joost van Hooft, domeinmanager Beheer (023 522 5730). Hij vertelt je graag meer!

Wij nodigen je ook van harte uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Zo kun je al jouw vragen stellen over deze vacature en ontdekken hoe het is om bij onze gemeente te werken. Stuur een mail naar HRM@bloemendaalheemstede.nl, dan plannen we snel een afspraak in om kennis te maken.

Wil je reageren?

Wat leuk! Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben bereikt, sluiten we de vacature. Wacht dus niet lang met reageren. Lees meer over ons sollicitatieproces.

Hoe komen wij met elkaar in gesprek?

Wij nodigen kandidaten uit op gesprek aan de hand van de brief, CV én een online selectietest. De online selectietest is geen lange vragenlijst, maar bestaat uit games zodat het ook leuk is om te doen. De online games brengen jouw cognitieve capaciteiten in beeld. We krijgen hiermee inzicht in hoe jij observeert, denkt, besluit, organiseert en handelt. En dat terwijl jij gewoon aan het gamen bent! De games zijn leuk en uitdagend om te doen, maar ook volledig wetenschappelijk onderbouwd door neurowetenschappers.

Door middel van deze games kunnen wij het potentieel van onze kandidaten beoordelen. Ook van kandidaten die normaal gesproken misschien minder goed zijn in het doen van games of testjes. Als je reageert op onze vacature met brief en CV ontvang je binnen de reactietermijn nadere uitleg over de games en de link om de games te starten. Je ontvangt altijd een waardevol rapport over jouw breinprofiel.

We kijken uit naar je reactie!

Locatie: Overveen

Wij gaan zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Bekijk onze privacyverklaring.

Teamleider Beheer Openbare Ruimte